Упражнения

Осознанное взаимодействие

Когда отношения не складываются, и не важно какого характера: дружеские, любовные, бизнес-партнёрство, то привычная модель поведения — искать причины и думать:

«Что я сделал не так? В чём моя ошибка или где я не так хорош, как нужно?»

Предлагаю совершенно другую версию и взгляд на события!

Очень часто взаимодействие не может сложиться, потому что…

Ваш партнёр, друг, близкий человек не может предложить и даже выдержать общение в такой высокой степени открытости, не обладает умениями и навыками, которыми владеете Вы и самое главное — не хочет что-то развивать в себе.

Восхищение другого человека Вами, того, какими качествами и степенью открытости вы можете обладать, в какой-то момент перерастает в состояние неконтролируемой зависти, активации в нём самом внутренних травм и… человек «сбегает», прекращает взаимодействие, нападает или обвиняет! Вы СЛИШКОМ ХОРОШИ ДЛЯ НЕГО, и он или она не могут выдержать этого, и не могут что-то предложить для взаимодействия.

Можно находиться в состоянии открытого Сердца, что лично от Вас требует высокой степени принятия и понимания ситуации, эмоциональной невовлечённости. И если человек будет готов, он когда-нибудь сможет принять ваше предложение о сотрудничестве, дружбе, любви.

* * *

Выстраивая отношения с людьми, особенно в сложной коммуникации, когда вам тяжело общаться, возникает непонимание, эмоции, задайте себе три вопроса, ответы на которые в корне изменят понимание именно этих отношений:

  1. Что мне даёт взаимодействие с этим человеком, какой опыт я получаю?
  2. Что я отдаю при общении с этим человеком, в чём ему помогаю?
  3. Какой опыт и тему я отрабатываю, какие качества «прокачиваю», что исцеляю через взаимодействие с этим человеком?

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *